ニュース（お知らせ）

令和7年1月12日
本年も昨年に続き、ヒルトンホテル（東京ベイ）にて、弊社グループの社員総勢200名の新年会を開催いたしました。

【新年会　第1部】
第1部は、「安全講習会」としての位置付けで、社長より令和7年の経営基本方針「革新超越」に対する説明を含めた訓示の後、安全講習として、安全第一への意識や事故撲滅のための心構えについての講義を行いました。
次に、当社の5つの委員会（事故防止・燃費向上・車両整備・センター品質向上・安全衛生）より活動報告、マイナンバー制度にかかる健康保険証の取扱いや職場代表の選出等について説明報告を行いました。

【新年会　第2部】
第2部は、全社員での懇親会を行い、社長より新年挨拶、「経営概況報告」を行い直近の経営概況や、将来における短期的・中長期的な事業構想についての共有を行いました。
乾杯の後は、永年勤続表彰（20年・10年）や、還暦、二十歳のお祝いなどの慶事が行われました。
本年の余興は、管理部社員が企画した「Time The Shock（食）」と称した、事前に選抜した各事業部・グループ会社の代表者10名でパンの早食い競争をして会場が大いに盛り上がり、その熱冷めぬまま、メインイベントして、スーパーラッキーカード抽選会を開催いたしました。
景品としては「大相撲の桝席チケット」や「リムジンパーティー券」、「高級炊飯器」、「電動キックボード」や「社長専務と高級寿司を食べにいける券」など豪華賞品（？）が提供され、大盛況の抽選会となりました。
最後に、輸送事業適正化担当役員より中締めにより、令和7年の新年会は幕を降ろしました。
全員参加とはいかないものの、多数の参加していただき社員が一堂に会して交流を深め、社内の結束力を一段と深めることができた機会となりました。
今後も、社員が一丸となり、より良き年となる様、そしてさらなる品質向上と顧客満足の充実を目指して日々努力を続けてまいります。