ニュース（お知らせ）

令和6年4月13日、「アンフェリシオン」（亀戸）にて「昇任者任命式・第35期末拡大会議」を開催しました。

今回は昨年と同様のスタイルで、3部制で実施しました。
第一部は、「昇任者任命式」として、新たに昇任した9名が辞令交付を受けました。

第二部では、「第35期末拡大会議」という事で、冒頭社長より「第35期事業計画」についての進捗状況報告と総括がされた後、5月から始まる第36期における「重点推進方針・重点推進項目」が発表されました。
その後は、各事業部・グループ会社の責任者による来期の事業計画骨子の発表を行い、東亜物流グループ全体の状況を共有しました。

第三部では「個人発表会」と題し、今回昇任した9名の自己将来像の発表から始まり、経営企画本部長から「組織内におけるコミュニケーション」の講義の後、事前課題として出していた「自分成長ノート」という自己分析や、各々考える「成長とはなにか？」を個人ごとにどう捉えて実行に移すのか記入したノートを発表し合いました。

会議終了後は、懇親会として各事業部やグループ会社の役職者同士で交流を深めました。

5月から始まる当社の新年度におきましても、今期の経営基本方針である「進取即行」を実行していく事で、当社経営理念である「顧客満足=会社発展=社員の幸せ」の方程式の絶対確立を目指して参ります。