Toa Add Valueの主要サービス
「Toa Add Value」はメインサービスである「人材派遣」に加え、「業務請負」「人材紹介」の3つの柱でお客様の人材戦略を強力にサポートしています。
Toa Add Value
人材派遣（一般人材派遣 般13-130073）
お客様の労働力不足を 当社スタッフが補います
業務請負
お客様の業務の一部を御社に代わって 当社が丸ごとお引き受けいたします。
人材紹介（有料職業紹介 13-ユ-305791）
お客様の人材採用・マッチングを当社がサポートいたします。
- 以上の3つを組み合わせることで、お客様に最適な人材戦略をしっかりサポート、御社の発展に寄与いたします。
業務請負の実例
ギフト商品の梱包作業（1ラインを当社で運営）
中規模オフィスの移転作業
約150名収容のオフィス（5階/300坪）を20km先のビル内へ
・2日間の作業 作業人員 1日平均40名
・お見積額 約200万円
- 什器ほか、お荷物の一時保管
- 電気通信・PC配線の撤去敷設工事
- 電気・ガス・水道工事
- 電気・ガス・水道工事
- 不用品の廃棄、移転元・移転先の清掃
- 什器設置、耐磨転倒防止処置
- 担当営業マンが現場に赴いて作業を直接指揮することで経験豊富なスタッフとともに、よりスムーズな作業を実現。
- トラックと人員の手配は当社内ですべて完結。時間指定などの細かいご要望にも対応します。
総合物流企業ならではのトータルサービス請負の実例
東亜物流の強みを最も発揮する業務がロジスティクス関連業務です。当社へのお電話1本だけで、物流作業の人員に関するご依頼はもちろん、関連する物流業務もすべて一括でご依頼いただけます。
これからは業務ごとに異なる業者へ個別に依頼する必要はありません。また実際の作業でも業者間の調整が不要。現場での混乱がなくなります。
業務請負の実例
従来から人員に関する悩みは尽きることがありません。さらに、平成24年の派遣法改正以降は派遣先・派遣元共に新たな義務が加わりました。
- 人材募集は行なっているが、なかなか人が集まらない
- 直接雇用にすれば管理負担が大きくなってしまう
- 作業員の数は最小限。商品量の波動への対応が難しい
- この業務はこの先長い期間、派遣で充足させたい
- せっかく慣れてきた派遣スタッフだが、もうすぐ3年の制限期間を迎えてしまう
このようなお悩みを、
当社の「請負予定派遣」が解決します。
請負予定派遣とは
スタッフを固定することで、安定した作業効率と高い品質を提供する請負と、優れた人材を集中的に活用する派遣を組み合わせることで、コンプライアンスを重視しながらもより柔軟に幅広い業務をサポートする、新しいサービスです。
請負予定派遣の実施モデル
ご要望の業務を当初の数ヶ月間は「人材派遣」として運用し、作業の手順化や業務体制の確立を行います。それ以降は「業務請負」として、ご要望の業務をスタッフの手配・管理なども含めて当社が丸ごとお引き受けします。
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